Le 16 avril le groupe La Poste officialisait le lancement de son fonds d’investissement. Destiné à aider les start-ups en échange d’une entrée à leur capital ce programme mise sur l’humain et l’entraide pour aider les participants à se développer et à grandir. Le but de La Poste Services For Equity (LPS4E) est de consacrer des tickets moyens de 200 K€ à des jeunes pousses réalisant au moins 50 K€ de chiffre d’affaires et ainsi d’atteindre une dizaine d’opérations par an.
« Notre fond privilégie l’humain et la culture du feed back« , explique Nizar Dahmane, directeur général adjoint de LPS4E.
Pendant 100 jours, chaque start-up est accompagnée pas à pas et peut bénéficier de réponses adaptées à ses besoins particuliers.
Déjà cité par Maddyness et Frenchweb le programme promet beaucoup à tous ceux qui y entreront. En commençant par Diakse, première start-up à bénéficier de cet accompagnement.
Bien décidé à accélérer notre développement c’est sans hésitation que nous avons voulu faire partie de l’aventure. Julien Berthomier, CEO de Diaske, et Nizar Dahmane, directeur général adjoint de La Poste Services For Equity expliquent dans une vidéo le fonctionnement de ce partenariat et ses avantages.
« Un des gros intérêts d’avoir un partenaire comme La Poste sera le gain pour la structuration de l’entreprise, d’un point de vue RH, financier, ou encore juridique, que l’on a déjà commencé à mettre en place et qui va s’étaler sur les mois à venir », explique Julien Berthomier.
Diakse lève aujourd’hui presque un demi million d’euros, dont 200 K€ en prestation de services, le solde provenant de business angels indépendants !